Berlin, 1. Februar, 2019: Atotech?erh?lt auch in diesem Jahr eine Auszeichnung als Top Employer in Deutschland, die j?hrlich vom Top Employers Institute vergeben wird. Das Institut w¨¹rdigt und best?tigt damit einmal mehr die kontinuierliche Optimierung der Personalstrategie im Sinne eines besonderen Arbeitsumfelds zur herausragenden F?rderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Ausgezeichnet wurde Atotechs Fokus im Bereich der Mitarbeiterentwicklung durch sein Talentmanagement und Trainings- und Entwicklungsprogramme, F¨¹hrungskr?fteentwicklung, Karriere- und Nachfolgeplanung sowie Compensation und Benefits.
Dirk Schepers, Personalleiter der Atotech Deutschland GmbH: ?Wir freuen uns sehr ¨¹ber diese besondere Auszeichnung als Top Employer. Es belohnt nicht nur unsere Bestrebungen und Aktivit?ten f¨¹r eine fortlaufende F?rderung der Mitarbeiter, sondern spiegelt auch die herausragenden Leistungen der Kolleginnen und Kollegen wider, die hier arbeiten und Atotech erfolgreich machen.¡°
Annette D?ring-Nahas, HR Business Partner bei Atotech, erg?nzt: ?Besonders stolz sind wir auf unsere Initiativen zur Digitalisierung der HR-Prozesse und die Einf¨¹hrung von Talent-Management-Programmen, in die wir auch in Zukunft weiter investieren werden.¡°
Wie auch schon 2018 hat Atotech an dem Zertifizierungsprozess f¨¹r Deutschland teilgenommen. Viele der ausgezeichneten Personalprogramme finden auch weltweit bereits Anwendung und werden lokal von vielen anderen Initiativen im Sinne kontinuierlicher Verbesserungsbestrebungen im Personalbereich erg?nzt.
David Plink, CEO Top Employers Institute sagt: ?Wir glauben, dass alle 2019 zertifizierten Unternehmen au?ergew?hnliche Mitarbeiterbedingungen aufweisen. Indem diese die Entwicklung und F?rderung ihrer Mitarbeiter ins Zentrum ihres unternehmerischen Handelns stellen, tragen die Top Employer ganz entscheidend zur nachhaltigen Gestaltung der Arbeitswelt bei und werden zu Recht als Employer of Choice bezeichnet.¡°